dos
participantes do 1º Fórum VOCÊ RH
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Gestão Estratégica
de Saúde
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Durante o workshop "Do check list de práticas ao ROI - a lição de casa para o RH gerar mais eficiência na gestão da saúde", realizado no 1º Fórum VOCÊ RH - Gestão Estratégica de Saúde, Rogério Rabelo, Diretor do Fleury Gestão de Saúde, realizou uma pesquisa em tempo real. Para 60,2% dos participantes do evento da VOCÊ RH da Editora Abril, o principal motivo de estresse é o trabalho. De acordo com pesquisas do Fleury, para profissionais em geral, a situação financeira é a maior preocupação com 33,8%.
No Sheraton WTC, em São Paulo, o 1º Fórum VOCÊ RH - Gestão Estratégica de Saúde reúne mais de 400 executivos de RH, gestores e médicos de trabalho, que se revelaram mais estressados que a média da população. Para 37,3% do público, o índice está elevado, superando a média geral de 16,5%. De acordo com Rabelo, essa diferença é normal, pois a alta direção normalmente tem o nível de estresse mais elevado.
Além de testar os participantes do evento, o Diretor do Fleury Gestão de Saúde apresentou dados sobre os principais fatores de risco dos profissionais: sedentarismo e sobrepeso/obesidade. Rabelo contou ainda que para 64% dos homens, a qualidade de vida é excelente ou muito boa. Para as mulheres, essa fatia não passa dos 52%.
Agora, o Médico Oncologista, Dráuzio Varella, apresenta a palestra "As doenças da civilização urbana e como preservar a saúde em tempos acelerados", encerrando a programação. O 1º Fórum VOCÊ RH - Gestão Estratégica de Saúde é uma iniciativa da revista VOCÊ RH, patrocinado por representantes do setor de assistência médica do Brasil, Amil, OdontoPrev e Medial Saúde, e apoiado pelo Boston Medical Group.
Voltada aos profissionais de recursos
humanos, VOCÊ
RH apresenta os principais assuntos para quem faz
negócios por meio da gestão de pessoas. Opção para os
líderes do setor manterem-se no centro das decisões
estratégicas dos negócios, a publicação trimestral é
distribuída junto a 4,5 mil executivos. VOCÊ RH destaca
grandes temas da área, cases de empresas que fazem a
diferença na gestão de pessoas, entrevistas com executivos
de destaque, matérias conceituais e ferramentais, coluna
fixa de especialista em recursos humanos, notas e movimentações
do mercado e agenda do RH.
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